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信佛的人越来越多了……
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我要恭喜我自己,特此祝福!
我很高兴,我酿的葡萄酒(wine)实验成功了,下面是响石潭的文章如下:
昨晚龙虾在7月份酿造的葡萄酒可以喝了。昨天晚上她刚打开盖子,我就闻到浓浓的酒香,我问她是不是白酒哦?她说就是我们酿造的那葡萄酒。嘿,真是喜出望外,没有想到我们的葡萄酒竟然酿造成功了。想想自己当初阻碍龙虾酿酒,觉得自己好没有远见哦。我抿了一口,好浓的哦。龙虾还把从四姐带的花生拿来了,吃着花生,喝着葡萄酒感觉真好。我使劲的喝着妻子酿造的葡萄酒,然后我们回到了图书馆自习。觉得自己头晕晕的啊,呀,这葡萄酒可比啤酒的酒精含量还要高啊。于是自己在图书馆爬了一个晚上,回来后觉得肚子很不舒服,可能是自己下午没有怎么吃东西吧。于是上了厕所之后我就买了面包吃,后来渐渐的好了。经过亲自体验,现在可以正式宣布龙虾酿酒成功了。
我的总结:我喜欢做这种有趣的“实验”,对生活充满了好奇与希望!
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9月初9的第2天……
前天我和研班去耍,大家一起做了几个很有去的游戏。如下:
说真的,很久没有这么开心的玩了。平时大家都很忙的,而且向这样如此投入的参加进来更是很少见了啊。 在前去的前一天晚上,李涛打电话让我把龙虾也带上,说大家是同门,他是班长,这点小忙还是帮的上的。我们原来想由于是班上的活动,所以龙虾就不去了。但是既然李涛这么说,那么龙虾自然要和我们去哈。说实在的,如果龙虾不去的话,我自己就算去了,也不会有多么快心的。 就这样,昨天早上我们一起出发了,把龙虾的20元交给了唐苗苗。大家一起乘了两辆车出发了,虽然车很破旧,很烂,可是依然掩饰不了大家激动的心情,毕竟很多人是第一次来四川,第一次去四川的农家乐。 大约30分钟左右,我们到达了目的地。和心目中的想象差远了,一个和车子一样破旧,一样烂的地方。大家40多人几分钟就转悠完了,然后他们其他人去打麻将。于是我和龙虾,土兵以及我们恶心,一起出了农家乐到外面去了。我们顺着马路走了很久,爬上了一坐土丘。那里全是毛草,还有很多五彩缤纷的牵牛花。我们上的容易,可是下土丘的时候竟然找不到路了,大家搜索了很久,才找到了路。 时间也不早了,我们12点吃饭。于是我们返回农家乐。回去后我和龙虾打了会乒乓球和羽毛球,龙虾给我讲了一些关于羽毛球的打法,我平时都是乱打的,龙虾的知识好丰富哦,好钦佩。 饭后我们休息了一会,就开始做游戏啦。 我们做了四个游戏,我和龙虾被李涛特意安排在了一组。先后是运乒乓球,踢毽子,抢凳子,连成语以及击鼓传花等游戏。大家玩的特别开心,龙虾还表演了武术,赢得了在座各位的热烈掌声。 快乐的一天…… 终于知道了,要好好连一二首歌了,看人家唱的“打天下”每次都唱,每次的感觉都不同,因为环境,心情,人,经历都有变化。 9月初9的第2天!看来我的心以偏向老一辈的思想了呀! |
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2007四川成都市成华区人事局卫生局事业单位招聘工作人员公告
http://www.zpwang.cn/html/6/2/20070525/755.html
成都市成华区人事局卫生局关于招聘事业单位工作人员的公告
为适应我区卫生事业改革和发展的需要,加强卫生系统人才队伍建设,经研究,决定公开招聘10名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下: 一、招聘对象
2007年应届全日制普通高等院校本、专科毕业生;2006年毕业、尚未落实用人单位、关系和档案仍保留在学校或人才交流中心的全日制普通高等院校本、专科毕业生。
二、报考条件
(一)身体健康,年龄25周岁以下(1982年1月1日以后出生,硕士研究生年龄可适当放宽);
(二)符合报考职位所需资格条件和招聘单位要求的其它条件。
三、招聘单位、职位、名额及报考资格条件
(见附表)
四、招聘原则、办法和程序
坚持“德才兼备”和“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取毕业生自愿报名,考试、考核相结合,人事部门和用人单位主管部门批准的办法,按以下程序进行:
(一)报名及资格审查
1、报名要求:
(1)报考人员到主考机关设立的报名点现场报名。
(2)报名时交1寸近期免冠同底版照片3张(照片背面写清本人姓名,黑白彩色不限)。
(3)报名时,2007年应届毕业生应出示本人居民身份证、学生证、学校毕业生就业指导办出具的证明、其它证明材料(证书)及自荐材料;2006年的毕业生应出示本人居民身份证、毕业证书、学位证书、学校毕业生就业指导办或人才交流中心出具的证明、其它证明材料(证书)及自荐材料。
(4)报考人员只能根据本人所学专业报考一个招聘单位的一个职位,不能兼报。
2、报名时间:2006年5月28日—6月1日。
3、报名地点:成都市一环路东三段148号成华区人事局、成华区卫生局。
4、资格审查:报名时由主考机关按报考条件对报考人员进行资格审查。报名时报考人员提供的信息和材料必须真实完整,资格审查工作将贯穿招聘工作的全过程,如发现弄虚作假者,将随时取消考试或聘用资格,所造成的一切损失由报考人员本人承担。
5、招聘人数与报名人数之比原则上不低于1:3方可开考。达不到上述比例的,由主考机关适当降低比例或对招聘职位和报名人员进行调整。调整后仍达不到比例或没有调整对象的,相应调减该职位的招聘人数或取消该招聘职位。招聘职位被调减、取消后,该职位的报考人员可改报其他相同或相近职位。
(二)考试、考核及体检
1、考试分为笔试和面试,由主考机关统一组织实施,采取逐轮淘汰的方式进行,即根据各用人单位各个职位的招聘名额,先按笔试成绩从高分到低分以不低于1:2的比例确定进入面试考生名单,再按面试成绩从高分到低分以1:1的比例确定进入考核、体检的考生名单。
笔试内容为《职业能力倾向测验》和《卫生基础知识》,面试内容由主考机关确定。笔、面试时间、地点另行通知,笔、面试成绩在报名点和成华公众信息网上公布。笔、面试费用按物价部门核定的项目和标准收取。
2、考核由用人单位负责,对考生的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力及工作业绩等进行全面、客观、公正的考核,并形成书面考核意见,时间不少于1周。若应聘人员经过考核达不到用人单位的聘用条件,用人单位可不予聘用。
3、体检在主考机关指定的区级以上综合性医院,参照公务员录用体检标准进行。体检费用由体检医院收取,个人负担。