成都市青白江区人事局
成都市青白江区卫生局
招聘乡镇公立卫生院工作人员公告
根据《中共成都市委、成都市人民政府关于进一步加强农村卫生工作的意见》（成委发〔2007〕23号）和青机编〔2006〕29号文件精神，结合我区乡镇公立卫生院实际，按照凡进必考和公开、平等、竞争、择优的原则，决定招聘乡镇公立卫生院工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘名额及专业
本次招聘乡镇公立卫生院工作人员50名，有关单位及专业分布详见附表。
二、报考条件及对象
1、具有国家教育行政部门颁发的中专及以上学历（部分单位要求大专及以上学历见附表）；
2、具有本市六城区及青白江区、龙泉驿区、新都区、温江区常驻户口；
3、具有三年以上卫生从业工作经历；
4、年龄在20周岁至36岁周岁之间，即1987年12月31日以前、1971年1月1日以后出生。
5、报考者须获得执业助理医师、执业药师（士）或执业护士及相关专业技术初级以上职称。
具有中级职称或执业医师资格证者，年龄可放宽到40周岁。
三、考试
考试总成绩满分为100分，分为笔试和面试两部分。
（一）考试内容
1、笔试：卫生系统新增工作人员人数与报考本岗位人数的比例原则上应达到1：3以上，如达不到开考比例，相近医院相同岗位合并考试，并按比例调减招聘人数。笔试科目为《医学基础知识》和《职业能力倾向测验》。《医学基础知识》满分为100分，《职业能力倾向测验》满分为100分，两门成绩之和作为笔试成绩，笔试成绩占考试总成绩的60%。
考生中若有属国家政策规定允许加分的按有关政策执行，其中“西部志愿者”在两门笔试科目成绩之和折合前的基础上加5分作为笔试成绩。
2、面试：面试分为集中面试和综合业务能力考核两部分。集中面试满分为100分，综合业务能力考核满分为100分，两部分成绩之和作为面试成绩，面试成绩占考试总成绩的40%。
集中面试和综合业务能力考核面试由区人事局、区卫生局组织进行。
（二）考试程序
1、报考者参加区人事局组织的笔试考试；
2、根据考生笔试成绩，按考生报考的单位及岗位从高分到低分，按1：3的比例依次确定面试人员进入集中面试和综合业务能力考核。
如果实际参加面试人数达不到1:3的面试比例要求，则相近单位的相同专业合并面试，并相应调减招聘人数。
四、报名、考试及费用
（一）报名时间：2008年1月3日—1月31日每天上午8:30-12:00，下午2:00-6:00（节假日除外），在成都市青白江区人事局专业技术管理科报名（电话：83615116）。
报名时交近期1吋免冠照片2张并带上身份证原件及复印件，毕业证书原件及复印件。
（二）笔试时间及地点：2008年2月23日，具体时间及地点以准考证规定为准。
领取笔试通知时间及地点：2008年2月21日—22日在青白江区人事局领取。
笔试收费标准：根据省财政厅、省物价局川价费〔2003〕237号文件规定的标准，缴纳笔试考务费100元（每科50元）。
笔试成绩公布：2008年3月10日在报名地点和青白江区政府网（www.qbj.gov.cn）公布。
（三）面试：
集中面试：2008年3月29日—30日，面试费每人80元。
综合业务能力考核：2008年3月30日—31日，在青白江区卫生局进行。
领取面试通知时间及地点：2008年3月27日—28日在青白江区人事局领取，每位考生具体集中面试、综合业务能力考核时间及地点以面试通知书规定为准。
五、聘用办法
（一）根据折合后总成绩从高分到低分确定进入体检人员名单，具体体检时间另行通知。
（二）根据考生的考试总成绩及体检考核结果，按考生所报单位及专业从高分到低分依次进行聘用。
若出现岗位空缺，则从所有同专业考生中按总成绩从高分到低分依次递补。
（三）考试总成绩低于60分的考生一律不予聘用。
（四）若5年内未考取执业医师资格者解聘。
六、聘用后待遇
（一）凡经审查合格被单位聘用的人员，区人事局为其办理正式接收手续，并享受本区卫生事业人员待遇。
（二）凡被聘用的人员，按国家规定实行一年试用期。
咨询电话：成都市青白江区人事局83615116、83307818。
成都市青白江区卫生局83307002。
成都市青白江区人事局
成都市青白江区卫生局
二○○七年十二月二十六日